2016-11-26
英德基層醫(yī)改:今年基層衛(wèi)生院人均月工資7360元
2016年英德市財(cái)政預(yù)算安排共5113萬元，用于保證基層衛(wèi)生院績效工資發(fā)放。2015年和2016年，英德市基層衛(wèi)生院人均月工資分別達(dá)到6400元和7360元。
【兩會(huì)話題】慢病防控是全社會(huì)共同的責(zé)任
現(xiàn)代醫(yī)院管理制度初步建立，醫(yī)療服務(wù)體系能力明顯提升，就醫(yī)秩序得到改善，城市三級(jí)醫(yī)院普通門診就診人次占醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總診療人次的比重明顯降低。
半妖君還有一些需要看病的朋友，他們身體不舒服，到醫(yī)院看病，他不幸有多種病，但是不好意思，按照新的規(guī)定，只能看一種，沒辦法一下子端了所有病痛，要看另外一種病，等這個(gè)病治好了再來。
2016年英德市財(cái)政預(yù)算安排共5113萬元，用于保證基層衛(wèi)生院績效工資發(fā)放。2015年和2016年，英德市基層衛(wèi)生院人均月工資分別達(dá)到6400元和7360元。
山東疫苗事件暴露出我們國家對(duì)醫(yī)療流通領(lǐng)域的種種弊端、各種丑態(tài)在山東這件事上暴露得淋漓盡致，可是到現(xiàn)在就沒有什么下文了。
不讓與收入掛鉤激勵(lì)，30年形成的模式，突然之間要變革，怎么變革，政策也沒有明確，醫(yī)院管理方法不能與時(shí)俱進(jìn)，借鑒海外的模式不一定適應(yīng)國情院情，有些一籌莫展，管理創(chuàng)新成為難點(diǎn)。
實(shí)行差別化醫(yī)保報(bào)銷政策，適當(dāng)提高一級(jí)醫(yī)院門診報(bào)銷比例，同步降低二、三級(jí)醫(yī)院門診報(bào)銷比例，對(duì)從基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診的患者給予優(yōu)惠，適當(dāng)提高報(bào)銷比例。
醫(yī)院管理工作者也好、醫(yī)生也好，自從做了醫(yī)生以后，就沒有把錢放在首位，而是把治病救人、希波克拉底誓言做為心中最重要的東西。
落實(shí)公立醫(yī)院運(yùn)營管理自主權(quán)，推行院長職業(yè)化管理和總會(huì)計(jì)師制度，逐步取消公立醫(yī)院行政級(jí)別，率先在醫(yī)大總醫(yī)院、市第二醫(yī)院開展綜合改革試點(diǎn)。
從目前國內(nèi)現(xiàn)狀來看，沒有一家生產(chǎn)企業(yè)有能力將自己的貨物直接配送到縣鄉(xiāng)一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，即使是本省的企業(yè)，也無法完全做到自行配送。
醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)是支撐發(fā)展醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和健康服務(wù)業(yè)的重要基礎(chǔ)，是具有較強(qiáng)的增長性和代表性的朝陽產(chǎn)業(yè)。推動(dòng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，對(duì)于更好地滿足公眾醫(yī)療用藥需求，推進(jìn)“健康中國”建設(shè)意義重大。
總結(jié)起來，促進(jìn)三明醫(yī)改的動(dòng)力主要有四方面，其中主要原因是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保嚴(yán)重透支。三明是個(gè)老工業(yè)城市，先有工廠后有城市，未富先老的特色特別明顯。
在公立醫(yī)院建設(shè)主要依靠政府財(cái)政投資的背景下，發(fā)改委的這個(gè)《規(guī)劃》就是未來幾年內(nèi)全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)大建設(shè)的總方針，《規(guī)劃》中的醫(yī)院將迎來大發(fā)展、大建設(shè)，相應(yīng)的對(duì)藥品、醫(yī)療器械的采購需求也會(huì)隨之而來。
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