近日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》(下稱《指導(dǎo)意見》),對(duì)于分級(jí)診療制度的建設(shè)提出具體的目標(biāo)任務(wù),要求到2017年,分級(jí)診療政策體系逐步完善;到2020年,基本建立符合國情的分級(jí)診療制度。
“分級(jí)診療試點(diǎn)推行了多年,中間遇到了很多的問題和困難。如今時(shí)間表已經(jīng)公布,后續(xù)各地應(yīng)會(huì)根據(jù)自身的情況制定具體的實(shí)施方案。”9月24日,北京市衛(wèi)生局原宣傳中心主任馬彥明接受記者采訪時(shí)表示,全國一旦真正實(shí)現(xiàn)了分級(jí)診療,患者將不用大病小病都往大城市跑。
優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉
分級(jí)診療是
醫(yī)改的重頭戲之一,目的是通過構(gòu)建分級(jí)診療體系,實(shí)現(xiàn)90%的患者留在縣級(jí)以下醫(yī)院就診,緩解大醫(yī)院人滿為患、醫(yī)療資源緊張的現(xiàn)狀,形成健康有序的診療模式。但是,醫(yī)療關(guān)鍵靠人,沒有優(yōu)秀醫(yī)療人才,強(qiáng)化基層實(shí)屬空談。
數(shù)據(jù)顯示,2013年的人才結(jié)構(gòu)情況為,醫(yī)院中高級(jí)以上人員的比重超過50%,而社區(qū)僅為38.5%;副高以上的人才在醫(yī)院中占21.6%,而在社區(qū)中占7.7%。此外,醫(yī)院和社區(qū)的人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)同樣差距較大,醫(yī)院里大學(xué)本科以上人才占三分之二,而社區(qū)占37%。由此可見,大醫(yī)院人才匯聚,基層人才寥寥無幾。
“醫(yī)療人才的倒置與編制有直接關(guān)系。根據(jù)編制政策,醫(yī)院越大,中高級(jí)人才比例越高,同時(shí)現(xiàn)有的薪酬制度使得大醫(yī)院工作人員掙得多,越往基層掙得越少,政策本身導(dǎo)致了人才資源錯(cuò)配。”9月24日,一接近醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)內(nèi)人士接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)強(qiáng)調(diào),為了提高基層工作人員的待遇,很多地區(qū)實(shí)行了“收支兩條線”,但這種大鍋飯式的制度效果也不好,缺少動(dòng)力。
“收支兩條線”是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)將所有收入上繳政府財(cái)政部門,經(jīng)政府衛(wèi)生主管部門考核業(yè)績后,再按照一定標(biāo)準(zhǔn)向醫(yī)院撥付運(yùn)營經(jīng)費(fèi),以此切斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)與其營業(yè)性收入的利益關(guān)系。同時(shí),醫(yī)務(wù)人員的工資不再與業(yè)績直接掛鉤,由此,一些地區(qū)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性受到損害,出現(xiàn)推諉病人、效率低下等現(xiàn)象。
據(jù)記者了解,從年初開始,安徽等地已著手取消“收支兩條線”的管理制度,改由全面推行財(cái)政經(jīng)費(fèi)定項(xiàng)補(bǔ)助,也就是說,財(cái)政部門按編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)全額核撥人員經(jīng)費(fèi),醫(yī)療服務(wù)收入扣除運(yùn)行成本后用于人員獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)建立充分體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)值的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
除了人才的下沉之外,
藥物資源的配給同樣需要下沉。就目前來看,在藥物配給上,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)配藥寥寥數(shù)百種,大醫(yī)院的配藥卻不受任何限制,這導(dǎo)致社區(qū)醫(yī)院即便開展基層首診,病人的用藥在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)依然無法得到滿足。
同時(shí),我國的財(cái)政雖然在政策上向基層傾斜,但實(shí)際投入還是通過醫(yī)保這一渠道集中到大醫(yī)院了。以北京為例,近5年北京在醫(yī)療上的財(cái)政投入達(dá)千億,從直接投入來看,基層獲得的補(bǔ)償比例高于大醫(yī)院,但事實(shí)上,醫(yī)保才是更重要的財(cái)政投入渠道,當(dāng)病人都擁到大醫(yī)院時(shí),總量上的資金投入還是集中在上層的大醫(yī)院。
記者也從側(cè)面了解到,一個(gè)醫(yī)生每天遇到的確實(shí)需要到大醫(yī)院就診的病患比例不過30%,大部分疾病都可以通過基層門診進(jìn)行過濾,相關(guān)的醫(yī)療資源一旦下沉,大醫(yī)院的資源將有充裕的時(shí)間和精力去攻克和治療真正的疑難重癥。
推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革
分級(jí)診療有利于形成健康有序的診療模式,但為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)患者到社區(qū)醫(yī)院看病,社區(qū)醫(yī)院的報(bào)銷比例一直高于二、三級(jí)醫(yī)院,分級(jí)診療一旦實(shí)施,是否會(huì)給醫(yī)保資金造成壓力?
“短期來看,分級(jí)診療制度初期運(yùn)行可能會(huì)發(fā)生費(fèi)用增加的情況,但從長期來看,該制度對(duì)整個(gè)醫(yī)療體系效率的提升會(huì)有很大幫助,最終達(dá)到優(yōu)化醫(yī)保資金支付、推動(dòng)醫(yī)保支付方式改革的效果。”9月24日,某大型險(xiǎn)企專業(yè)人士崔鵬接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)強(qiáng)調(diào),社區(qū)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源一旦到位,患者會(huì)愿意到社區(qū)醫(yī)院就醫(yī),很多小病反而不會(huì)拖成大病,也就是說,可以做到疾病提前發(fā)現(xiàn)提前治療,這樣無形中就會(huì)節(jié)省出大量的醫(yī)保資金,有利于醫(yī)保資金的合理利用。
記者從《指導(dǎo)意見》中看到其明確規(guī)定,按照分級(jí)診療工作要求,及時(shí)調(diào)整完善醫(yī)保政策。發(fā)揮各類醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療服務(wù)供需雙方的引導(dǎo)作用和對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的控制作用,推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革,強(qiáng)化醫(yī)?;鹗罩ьA(yù)算,建立以按病種付費(fèi)為主,按人頭付費(fèi)、按服務(wù)單元付費(fèi)等復(fù)合型付費(fèi)方式,探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)慢性病患者按人頭打包付費(fèi)。同時(shí),繼續(xù)完善居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌等相關(guān)政策,完善不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保差異化支付政策,適當(dāng)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)保支付比例等。
也就是說,分級(jí)診療首先將以常見病、多發(fā)病、慢性病作為制度的突破口,并將其相關(guān)試點(diǎn)作為2015年的重點(diǎn),探索結(jié)核病等慢性
傳染病分級(jí)診療和患者綜合管理服務(wù)模式。同時(shí),通過改革醫(yī)保支付方式、加強(qiáng)費(fèi)用控制等手段,引導(dǎo)二級(jí)以上醫(yī)院向下轉(zhuǎn)診診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病患者,主動(dòng)承擔(dān)疑難復(fù)雜疾病患者診療服務(wù)。
據(jù)記者了解,江蘇等地已出臺(tái)試點(diǎn)方案,明確提出醫(yī)保支付政策將向基層傾斜。對(duì)按規(guī)范從基層辦理轉(zhuǎn)診的,實(shí)行差別化的醫(yī)保結(jié)算政策;對(duì)符合下轉(zhuǎn)指征轉(zhuǎn)至基層治療、康復(fù)的,提高報(bào)銷比例;對(duì)于未按程序就醫(yī)的,降低報(bào)銷比例或不予報(bào)銷
醫(yī)藥費(fèi)用。