近日，有網(wǎng)友向今日女報(bào)譚里和工作室記者反映：“邵陽新寧縣人民醫(yī)院招臨時(shí)護(hù)士，要求應(yīng)聘人員兩年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕，這實(shí)在不人性化，違背勞動(dòng)法也是對(duì)女性的歧視。”

根據(jù)該網(wǎng)友的提示，記者在一家招聘網(wǎng)站上找到了一則“新寧縣人民醫(yī)院2019年招聘臨時(shí)護(hù)士人員簡(jiǎn)章”（下稱“招聘簡(jiǎn)章”）。

今日女報(bào)譚里和工作室記者在這份“招聘簡(jiǎn)章”中的“招聘條件”一欄看到，除了對(duì)應(yīng)聘人員有職稱、身高、年齡有要求外，還特別要求應(yīng)聘人員“兩年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕”。

1月23日下午，今日女報(bào)譚里和工作室記者聯(lián)系到邵陽新寧縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)徐玉光。

徐玉光稱，這則“招聘簡(jiǎn)章”確實(shí)是新寧縣人民醫(yī)院發(fā)布的。對(duì)于“招聘簡(jiǎn)章”中要求應(yīng)聘人員“兩年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕”這一條件，徐玉光稱：“醫(yī)院護(hù)士比較緊缺，如果招過來就懷孕的話，那我還不如不招。”

徐玉光解釋：“我招聘的是臨時(shí)護(hù)士，一年一簽。如果是招聘在編護(hù)士，我們不可能提出這個(gè)條件。”

對(duì)于該“招聘簡(jiǎn)章”被指涉嫌“違背勞動(dòng)法和歧視女性”。

徐玉光說，這個(gè)招聘條件經(jīng)過了縣里有關(guān)部門的認(rèn)可，“不存在違法勞動(dòng)法，也不存在歧視女性，我這個(gè)條款是她愿意來就來，你對(duì)我這個(gè)要求達(dá)不到，你可以不來。”