讓公立醫(yī)院回歸公益性質(zhì)、醫(yī)生回歸看病角色、藥品回歸治病功能，醫(yī)院靠普惠服務立身社會、醫(yī)生靠醫(yī)技能力體現(xiàn)價值、藥品靠療效性價站穩(wěn)市場，三明醫(yī)改成了全國的榜樣。

　　2012年初，福建三明市，以“百姓可以接受、財政可以承擔、基金可以運行、醫(yī)院可以持續(xù)”為目標，以醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)療“三醫(yī)聯(lián)動”為途徑，破除利益糾葛，全面統(tǒng)籌推進公立醫(yī)院分配機制、補償機制、考核機制、藥品采購、醫(yī)院管理、醫(yī)?；鸸芾淼确矫嬉幌盗芯C合改革，時稱“三明醫(yī)改”。

　　三明4年醫(yī)改，取得六方面成效：一是群眾看病負擔明顯減輕。至2015年，住院個人次均自付費用比2011年時分別下降203元與437元。二是醫(yī)務人員收入待遇大幅提高。2015年，全市22家公立醫(yī)院工資總額比2011年時翻了一番。三是醫(yī)院的醫(yī)藥總收入年年高增長勢頭得到有效遏制，醫(yī)務性收入大幅提升，收入結(jié)構漸趨合理。四是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保基金安全運行。在2011年還虧損2億元的基礎上，自2012年起年年結(jié)余。五是病人轉(zhuǎn)外就醫(yī)率下降。2011年全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；颊咿D(zhuǎn)外就醫(yī)住院人次占比為7.34%，2015年降為7.02%。六是醫(yī)院得到可持續(xù)發(fā)展，全市除了一個縣外，其他所有縣級醫(yī)院均建立起ICU病房。改革4年，凈增加醫(yī)生405人、護士1073人，增加高級職稱220人。

　　“三明醫(yī)改”引起全國各地廣泛關注。

　　肯定者認為：“三明醫(yī)改基本模式已初步形成，對全國公立醫(yī)院綜合改革具有借鑒和推廣意義”“是一場真改，是觸及靈魂的改革”“是一個非常好的、可復制的模式”。

　　“現(xiàn)在的增收，是建立在不用‘剝’患者的‘皮’的基礎上，這是道德的紅利、職業(yè)的紅利，更是改革的紅利。”