近日，《深圳市深化公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》正式出臺(tái)。深圳將在推行分級(jí)診療制度、破除公立醫(yī)院編制管理、降低“藥占比”等方面先行先試，深入推動(dòng)管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、價(jià)格機(jī)制、人事編制、收入分配等體制機(jī)制改革。這引發(fā)深圳市民和網(wǎng)友熱議。

　　藥占比下來(lái)了，其他醫(yī)療費(fèi)會(huì)不會(huì)提高？

　　@nclh：藥占比兩年后降至30%以下……藥價(jià)不變或略降，那看病的檢查費(fèi)用會(huì)不會(huì)被大幅提高??？

　　@凱子南：看病貴和藥占比沒(méi)關(guān)系吧？過(guò)度檢查，外購(gòu)自費(fèi)藥，耗材，可能會(huì)讓患者比醫(yī)改前負(fù)擔(dān)更重。

　　@小羅：公立醫(yī)院取消藥品加成，確實(shí)可以減少“大處方”。但對(duì)于一些醫(yī)院來(lái)說(shuō)，雖然官方三令五申降低藥占比，可其積極性不是特別高。

　　取消編制，醫(yī)生會(huì)不會(huì)流向好的私立醫(yī)院？

　　@辛子：編制體系內(nèi)醫(yī)生待遇不高，但有編制吸引；取消編制后，醫(yī)生自由流動(dòng)，如果都流向好的私立醫(yī)院，我們普通百姓經(jīng)濟(jì)條件有限，想去好的私立醫(yī)院要花費(fèi)更多吧？

　　@星期八得雨衣：醫(yī)務(wù)人員編制“松綁”之后，還要做好兩個(gè)最根本的配套改革：一是要給醫(yī)生執(zhí)業(yè)的自由；二是要體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)技術(shù)的價(jià)值提升，實(shí)施診療服務(wù)市場(chǎng)定價(jià)。

　　@Dawn：去社康中心看病沒(méi)問(wèn)題，問(wèn)題是基層的醫(yī)療質(zhì)量誰(shuí)保證？能提高到和大醫(yī)院差不多嗎？

　　@深圳小醫(yī)生：取消編制對(duì)于大醫(yī)院及特區(qū)內(nèi)的較大醫(yī)院，是沒(méi)有什么影響的，但是對(duì)于社康中心，如果沒(méi)有編制，能否留得住人？社康中心留不住人，那么周邊的人群去哪里就醫(yī)？

　　為醫(yī)患之間的利益關(guān)聯(lián)松綁，公立醫(yī)院改革才能真正釋放紅利

　　@無(wú)所謂：建議未來(lái)藥房從醫(yī)院剝離出去，患者不用在醫(yī)院拿藥，而是直接到社會(huì)化的藥房去取藥，這樣就能直接切斷藥商和醫(yī)生“勾搭”的基礎(chǔ)。

　　@暮雨瀟瀟灑江天：公立醫(yī)院改革真正從體制上為醫(yī)患之間的利益關(guān)聯(lián)松綁，公立醫(yī)院改革才能真正釋放紅利，相關(guān)的改革成本才會(huì)因?yàn)?ldquo;物有所值”而獲得認(rèn)同。