當(dāng)老板對(duì)你說這5句話......你不得不注意！嚇?biāo)牢伊耍?/h1>

2017-09-05 來源：職場(chǎng)實(shí)用心理學(xué)  標(biāo)簽： 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚

摘要：如果TA說——“嗯，我覺得你可能在那個(gè)部門工作會(huì)更好”或“換一下環(huán)境也許對(duì)你更有幫助”諸如此類的，往往就意味著你沒做好目前的工作，需要被調(diào)到別的崗位上了。

　　俗話說：老板的心如海底針，任憑你怎么打撈，到最后還是搞不懂對(duì)方的心思。

　　其實(shí)，不無道理。

　　但若想將事情做得更好或在職場(chǎng)上更順利地立足，我們是不得不去了解上司的想法的，再難也要了解?。?/p>

　　所以呢？職場(chǎng)君在此，給大家支幾招！

　　當(dāng)老板對(duì)你說下面這5句話的時(shí)候，你就要注意了。

　　一、你這段時(shí)間都在忙什么呢？

　　此話真的很“陰毒”，表面上你以為BOSS在關(guān)心你，了解你，實(shí)際上很多時(shí)候卻是這種意思——“我看你最近好像工作老不在狀態(tài)，你是不是不想混了？”

　　所以，一旦老板問你在忙什么的時(shí)候，你就要打起12分精神，好好反思一下，看看自己最近的表現(xiàn)是不是不妥，有沒有什么該做的事情沒做，有沒有出現(xiàn)過情緒化的言行......

　　很多BOSS都是看破但不說破的，但你要做到心中有數(shù)，不要傻乎乎地覺得突然間被領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)心”或“重視”，然后傻乎乎地繼續(xù)維持現(xiàn)狀。

　　你必須開始調(diào)整自己了，要不然就會(huì)給對(duì)方留下聽不懂人話的印象。

　　二、你對(duì)加班有什么看法？

　　大多數(shù)的老板都喜歡員工加班，這是真的，哪怕是在阿里巴巴，晚上八九點(diǎn)才下班都是非常正常的事情。

　　當(dāng)老板或上司問你對(duì)加班有啥看法時(shí)，其實(shí)，他就想看看你有多努力，能否愿意無償加班？是不是一個(gè)可以吃虧的人？有沒有一種拼命的精神？諸如此類的。

　　所以，這個(gè)問題的答案還是很重要的。

　　一般情況下，你可以這樣回答：如果有必要的話，我不介意加班，如果當(dāng)天該干的事情都已經(jīng)完成了，那我覺得自己也該有屬于個(gè)人的業(yè)余生活。

　　三、你很有潛力啊！

　　意思是：其實(shí)你還是個(gè)菜鳥，仍需好好努力。

　　你的上司或老板說你有潛力的時(shí)候，表面上看似夸獎(jiǎng)，實(shí)際上卻是提醒你不要懈怠，目前你做得還不夠好，如果因此而沾沾自喜，那就太不知好歹了。

　　假如你真的做得很好，對(duì)方會(huì)說你牛，或高興得恨不得吻你，反正就是對(duì)你很有激情又或是在某個(gè)時(shí)候直接發(fā)獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。

　　四、你的個(gè)人能力很突出！

　　意思就是：目前的你欠缺了一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神。

　　可能是上司希望你在平時(shí)能夠多參與集體的活動(dòng)，多跟同事們討論問題，反正就是覺得你需要進(jìn)一步融入團(tuán)隊(duì)，跟大家相處融洽。

　　所以，“你的個(gè)人能力很突出”往往不是一句表揚(yáng)下屬的話語，而是一句提醒下屬的暗語，作為下屬的你千萬別會(huì)錯(cuò)意噢！

　　若是真的表揚(yáng)你，就會(huì)說你在某些方面做得不錯(cuò)，讓你分享經(jīng)驗(yàn)或鼓勵(lì)大家跟你好好學(xué)習(xí)。

　　五、你對(duì)輪崗有什么看法？

　　這個(gè)問題也是很巧妙的。

　　它包含了至少兩層意思：1、你能力比較強(qiáng)，我想讓你做別的；2、你能力不行，做不好目前的工作，我想將你調(diào)到別的地方去，這總比直接讓你離開要好。

　　所以，面對(duì)這樣的問題，真的不能掉以輕心。

　　此時(shí)，你就要想清楚對(duì)方到底是哪一種意思，或直接詢問對(duì)方是哪種意思，但問對(duì)方的方式必須注意，不能太情緒化地表達(dá)自己的想法。

　　比如你可以這么問：不知您是不是想給我推薦別的機(jī)會(huì)？

　　這時(shí)，你的上司或老板一般都會(huì)進(jìn)一步地讓你明白TA的意思的了。

　　如果TA說——“是，有個(gè)更好的機(jī)會(huì)想告訴你”，那這往往代表的是升職；

　　如果TA說——“嗯，我覺得你可能在那個(gè)部門工作會(huì)更好”或“換一下環(huán)境也許對(duì)你更有幫助”諸如此類的，往往就意味著你沒做好目前的工作，需要被調(diào)到別的崗位上了。

　　為了避免尷尬，你心中有數(shù)就好，不要撕破臉皮，畢竟，以后還是會(huì)碰面的嘛。