良好的工作環(huán)境，有助于提高我們的工作效率，通過(guò)顏色的調(diào)整和合理搭配可以營(yíng)造出舒適安全的工作環(huán)境。滿是大型現(xiàn)代化機(jī)械的工廠是一個(gè)冰冷無(wú)機(jī)質(zhì)的空間，如果工人長(zhǎng)時(shí)間在這樣的環(huán)境中工作，非常容易疲勞，而且還容易發(fā)生意外事故。為了解決這一問(wèn)題，近些年來(lái)，許多工廠將傳統(tǒng)的灰色墻壁改涂成溫暖的粉紅色、涼爽的淡藍(lán)色或者舒適的淺褐色等。在新的工作環(huán)境中，工人們感覺(jué)良好。

　　在很多人一起工作的大辦公室里，除了天井之外的墻壁，應(yīng)盡量避免使用白色或者接近白色的顏色。長(zhǎng)時(shí)間看白色會(huì)給我們的眼睛造成負(fù)擔(dān)。在滑雪場(chǎng)體驗(yàn)到的雪盲現(xiàn)象就是長(zhǎng)時(shí)間看白色的結(jié)果。因此，這樣的大辦公室墻壁使用冷色調(diào)比較好。冷色調(diào)使人感覺(jué)時(shí)間過(guò)得快一些，適合那些單純的業(yè)務(wù)工作冷色調(diào)多是后退色，就會(huì)使空間顯得更加寬闊，還可以減輕員工的壓力，另一方面，休息室最好使用暖色調(diào)，讓人在工作之余能夠得到充分的放松。此外，不管是哪里的墻壁，最好都不要用單調(diào)的顏色。

　　在職場(chǎng)中，色彩還有一個(gè)重要的作用，就是突出安全性。日本工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作出如下規(guī)定：滅火器、消防栓，火警報(bào)警器等消防設(shè)備、緊急停車和禁止等標(biāo)志都要使用紅色；黃色和黑色用于提醒人們注意和有障礙物等場(chǎng)合；避難口、緊急出口、醫(yī)療用品等使用了綠色；航海中的安全裝置和救生圈等使用橙色。這些顏色比較醒目，容易看到。

　　面試與色彩心理學(xué)

　　面試時(shí)的衣著顏色，日本特有的“就職套裝”

　　日本人有很多不可思議的習(xí)慣，其中之一就是學(xué)生畢業(yè)找工作參加面試時(shí)，都會(huì)清一色地穿上“就職套裝”。所謂“就職套裝”多為深藍(lán)色、黑色或灰色西裝套裝，襯衫也基本都為白色，甚至連發(fā)型和皮包都一樣。在追求個(gè)性的當(dāng)今社會(huì)，大家都以同樣的造型參加面試，實(shí)在是缺乏新意。

　　然而，日本畢業(yè)生都害怕太有個(gè)性會(huì)給自己帶來(lái)麻煩，所以還是求穩(wěn)為先，選擇與大家同樣的裝扮。這說(shuō)到底是一種保守思想在作怪。其實(shí)，企業(yè)與學(xué)生是平等的，只是雇用與被雇用的關(guān)系。學(xué)生需要工作機(jī)會(huì)，但企業(yè)需要人才。我認(rèn)為，還是應(yīng)當(dāng)大大方方的把自己的個(gè)性表現(xiàn)出來(lái)，把自己的風(fēng)采展現(xiàn)在面試官面前，這樣更能受到企業(yè)的認(rèn)可。不過(guò)，在日本大家似乎都不敢這樣做。

　　藍(lán)色或藏青色套裝不僅給人一種整潔感，還是人看起來(lái)精明能干。白色襯衫可以把女生的肌膚襯托的更加白皙。然而，藍(lán)色與白色的搭配有一個(gè)缺點(diǎn)，會(huì)給人留下一個(gè)冷淡的印象。再加上面試時(shí)的緊張，如果無(wú)法很好的表達(dá)自己的意圖，會(huì)把自己完全埋沒(méi)在套裝之中，結(jié)果沒(méi)有給面試官留下任何鮮明的印象。雖然不同的企業(yè)和面試官有不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，但我個(gè)人覺(jué)得，因擔(dān)心出錯(cuò)而保守的選擇和大家穿同樣的衣服一樣是自己的個(gè)性是劃不來(lái)的。

　　在其他國(guó)家，不存在像日本這樣保守的“就職套裝”。男性參加面試時(shí)大多都穿有顏色的襯衣，而女性雖然多穿正裝，但也不會(huì)拘泥于藍(lán)色這一種顏色。即使日本人改變不了穿“就職套裝”面試的怪習(xí)慣，那么至少應(yīng)該有點(diǎn)新意吧。男性可以在領(lǐng)帶的顏色上下下功夫，女性則可以在襯衫的顏色和款式上做做文章。其實(shí)，穿上自己喜歡的衣服，更能找到自信，相信自信的微笑更能征服面試官。不過(guò)要注意一點(diǎn)，面試場(chǎng)畢竟不是展示時(shí)裝都舞臺(tái)，也不能打扮的太過(guò)花哨。

　　總結(jié)一下，有些顏色可以讓我們的工作和生活更安全，這些顏色被稱為安全顏色。日本工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：紅色表示禁止、停止和提示滅火器的位置等；橙色則告知大家有危險(xiǎn)，并提示救生用具的位置等；黃色表示注意和有障礙物等；綠色表示安全和避難場(chǎng)所等。人是通過(guò)顏色來(lái)使認(rèn)識(shí)這些標(biāo)志的，如果成其他顏色，就會(huì)感覺(jué)怪怪的。

　　日本人有一個(gè)奇怪的習(xí)慣，面試時(shí)都會(huì)穿統(tǒng)一的“就職套裝”。西裝、襯衫、皮鞋、皮包都差不多，買齊這一套裝備還要花不少的銀子呢（恐怕“就職套裝”不適合某些工作吧）。還是來(lái)點(diǎn)兒新鮮感（全新登場(chǎng)！新“就職套裝”Z108d）。與周圍人的顏色不同會(huì)給面試官留下深刻的印象。如果遇到討厭的面試官……就要主動(dòng)攻擊了。（咔嚓……咻……咣當(dāng)……啪）畫面太美，請(qǐng)讀者自己想象。