有一位朋友曾經(jīng)這樣的感嘆：“當(dāng)遇到事的時(shí)候另一半的沒主見讓我很煩，我想說的是，即使他給我的意見不是我的初衷，也可以斬釘截鐵的說出來。我至少知道他很有主見，可以踏平一切，但他的唯唯諾諾只會(huì)讓我覺得未來無望。”

沒有主見的人，不能給別人依賴感。

那怕是再獨(dú)立，再要強(qiáng)的人，內(nèi)心都渴望有一個(gè)人可以依靠?？梢砸蕾嚨娜藭?huì)給我們極大的安全感，就像小時(shí)候我們依賴父母一樣。這可以說是一種心理上的退行，就像我們難過無助的時(shí)候，會(huì)習(xí)慣性的蜷縮起自己的身體，就像胎兒在母親的子宮里一樣，這都是在尋找安全感的表現(xiàn)。

顯然，沒有主見的人給不了我們這種內(nèi)心代碼中最底層的安全感。

為什么我會(huì)沒有主見？

一種性格特質(zhì)的形成，原因往往是錯(cuò)綜復(fù)雜的。

對(duì)現(xiàn)在的人來說，在成長的過程中越來越多的遇到了這樣的問題。隨著家庭條件的改善和知識(shí)水平的提高，越來越多的父母不再像以往那樣“放養(yǎng)”孩子，而是花越來越多的時(shí)間放在孩子的教育上。

這一方面是好事，有利于孩子的身心處在一種正確的軌道上。但是另一方面也容易出現(xiàn)不少偏差。最典型的就是，父母因?yàn)楹ε潞⒆邮艿絺?，過多的干預(yù)孩子的決定，養(yǎng)成了替孩子做決定的習(xí)慣。當(dāng)孩子長期沒有機(jī)會(huì)獨(dú)自做決定的時(shí)候，形成和捍衛(wèi)自己看法和見解的意愿就會(huì)被大幅降低，于是養(yǎng)成了沒有主見的性格。

還有一種情況，沒有主見并不是沒有自己的想法，而是過多的考慮了別人的想法，導(dǎo)致不能或不敢堅(jiān)持自己的想法。

可以說，沒有主見的人對(duì)自己的這種性格往往是有覺察的，也為此感到痛苦。但是他們又善良的覺得，不能只顧自己的想法，也要照顧別人的感受，甚至可以為了別人的感受而犧牲自己的想法，這是一種善意的妥協(xié)。

這樣的人往往是善良的，但是這種善良也會(huì)給他們帶來沉重的枷鎖和內(nèi)心的沖突。有的人就曾這樣描述自己的感受：“我覺得自己好累，我需要去照顧你們的想法，我需要去聽取你們的意見，我只希望你們能過的順心一些，可是你們有考慮我的感受嗎，你們尊重過我的選擇嗎。你們只會(huì)背后埋怨，埋怨我自作主張。”

此外，沒有主見還有一部分原因是：沒有勇氣去承擔(dān)自己的選擇所帶來的不好的結(jié)果，或者害怕這個(gè)結(jié)果得不到大家的認(rèn)可。一旦結(jié)果和自己想象的有出入就會(huì)懷疑自己，慢慢地，你考慮事情的時(shí)候猶豫不決，夾雜著太多顧慮，導(dǎo)致忘了自己的初衷，最后完全不知道自己想要什么，于是只能人云亦云，跟著別人走。

怎樣做一個(gè)有主見的人？

很簡單，找回自我。

或許，我們可以從有主見這個(gè)概念的誤解中，找到解決問題的線索。

首先，有主見的人并非事事都有主見，相反在很多情況下他們也是沒有想法的。

這種情況下，他們也會(huì)認(rèn)同和接受別人的想法。有的人也會(huì)使用一些迷惑性的小花招，營造一種自己事事有主見的假象。比如雖然自己沒有想法，也不知道哪個(gè)想法好，但是他們在采納別人建議的時(shí)候，會(huì)干脆利索，并表現(xiàn)出積極的認(rèn)同，讓周圍的人誤以為：他原來也是這么想的，只是被別人說出來了而已。

因此，想要成為一個(gè)有主見的人，不必事事要求有自己的想法。這樣一來不現(xiàn)實(shí)，二來反而顯的過于自我，而不是有主見了。更合適的做法是，在關(guān)鍵，或者自己看重的事情上，有自己的想法即可，其他不重要的事情靈活處理即可，不必借此來評(píng)價(jià)自我。

其次，一個(gè)有主見的人，并不就是說每一次的想法就是對(duì)的，事實(shí)上有主見的人事后被打臉的情況也是非常非常的多。

但是他們有兩個(gè)敢于：一是敢于按照自己的感覺做出決定，那怕這個(gè)決定別人不理解，或者具有很大的風(fēng)險(xiǎn)；二是敢于為自己的決定負(fù)責(zé)，尤其是事后發(fā)現(xiàn)想法是錯(cuò)的時(shí)候。

最后，以做一個(gè)有主見的人為自己做事的目標(biāo)是一個(gè)很危險(xiǎn)的想法。

常把“我要做一個(gè)有主見的人”掛在心上，把這點(diǎn)當(dāng)成衡量一個(gè)事，或者一個(gè)選擇是否滿意的重要標(biāo)準(zhǔn)，常常會(huì)有適得其反的效果。因?yàn)?，性格并不是一個(gè)人主動(dòng)塑造出來的，而是我們在處理一個(gè)個(gè)生活和工作的具體事件時(shí)，展現(xiàn)出來的個(gè)人風(fēng)格。它是我們和別人在事后總結(jié)出來的一個(gè)概念，不具有可操作性，不能作為追求的目標(biāo)。

就像有的人經(jīng)常提到的：我怎么才能變成一個(gè)自信的人？

其實(shí)，自信不是追求得來的，它是我們在做好一件事，得到自己和他人的認(rèn)可后的一種感覺和體會(huì)。馬云現(xiàn)在之所以這么自信，經(jīng)常在公眾場合談笑風(fēng)生，是因?yàn)榘⒗锇桶瓦@個(gè)事業(yè)做好，是事業(yè)的成功帶給了他這樣的自信。假如現(xiàn)在阿里巴巴現(xiàn)在處于破產(chǎn)邊緣，工資都發(fā)不出來，馬云還可能感到自信嗎？

主見也是如此，想要做一個(gè)有主見的人，最重要的就是專注于當(dāng)下一個(gè)個(gè)具體的事情，站在不同的角度去理解一個(gè)問題，分析各種不同看法的合理性和不足，提高自己分析和判斷的能力。

當(dāng)自己獨(dú)到的見解積累的多了，并且發(fā)現(xiàn)這些想法在生活中確實(shí)是有價(jià)值和有成效時(shí)，主見也就自然有了。

我們是通過一件件事情來形成對(duì)一個(gè)人的看法的，所以，想要做一個(gè)有主見的人，關(guān)鍵不在人上，而在事上。