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情緒壓力—工作壓力的應(yīng)對(duì)方法

2018-01-18 來源:廣州華興康復(fù)醫(yī)院心理科  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:醫(yī)生表示:事實(shí)上,壓力本身并不全是一個(gè)負(fù)面的詞匯。心理學(xué)很多的實(shí)驗(yàn)證明,壓力也有積極的作用。一個(gè)人在一定的壓力范圍內(nèi)他的工作業(yè)績(jī)與壓力是正相關(guān)的。即工作壓力越大,工作業(yè)績(jī)?cè)胶谩5?dāng)超過一個(gè)人的能力限度時(shí),就出現(xiàn)相反的情況。工作壓力越大,工作業(yè)績(jī)就越差。

   時(shí)下“壓力”一詞很時(shí)髦,經(jīng)常成為人們的談?wù)撛掝}。孩子的學(xué)習(xí)壓力太大,影響他們的健康成長(zhǎng);白領(lǐng)的工作壓力很大,影響到他們的身心健康;領(lǐng)導(dǎo)者的壓力過大,會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)揮等等。

 
  醫(yī)生表示:事實(shí)上,壓力本身并不全是一個(gè)負(fù)面的詞匯。心理學(xué)很多的實(shí)驗(yàn)證明,壓力也有積極的作用。一個(gè)人在一定的壓力范圍內(nèi)他的工作業(yè)績(jī)與壓力是正相關(guān)的。即工作壓力越大,工作業(yè)績(jī)?cè)胶?。但?dāng)超過一個(gè)人的能力限度時(shí),就出現(xiàn)相反的情況。工作壓力越大,工作業(yè)績(jī)就越差。
 
  這時(shí),工作壓力就給人們的身心健康、工作表現(xiàn)等帶來的負(fù)面影響,表現(xiàn)出擔(dān)心、緊張、害怕,抑郁、悲傷、易怒等情緒,或者出現(xiàn)注意力集中困難、頻繁遺忘、不能擺脫地總是思考目前的工作;嚴(yán)重者出現(xiàn)入睡困難或早醒、貪食或食欲下降、過度飲酒或吸煙、回避與工作有關(guān)的情境,或不愿與人交往、社會(huì)退縮等等。在這種情況下,需要我們高度重視,因?yàn)檫@提示我們的工作壓力過大了,需要我們進(jìn)行必要的調(diào)適來緩解工作壓力,保證自身的身心健康和良好的工作狀態(tài)。

  加深對(duì)工作壓力的理解
 
  當(dāng)我們意識(shí)到工作壓力過大需要進(jìn)行調(diào)整時(shí),首先要對(duì)工作壓力的來源進(jìn)行深入的分析,加深對(duì)工作壓力的理解。當(dāng)對(duì)一項(xiàng)工作感到壓力過大,就要分析壓力的來源。仔細(xì)分析完成這項(xiàng)工作所需要的所有資源和技能,哪些關(guān)鍵的成分是壓力的主要來源。在明確工作壓力來源的基礎(chǔ)上,我們還要評(píng)估工作壓力對(duì)自身的影響,這種影響會(huì)有多大,持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間,目前影響處于什么時(shí)期等。當(dāng)我們明確了壓力的來源、影響、時(shí)期和水平時(shí),我們就能找到解決的辦法。在很多情況下,我們不知道壓力的來源,不明確、不確定感反而會(huì)加重我們的壓力感。

  采取系統(tǒng)的問題解決方法
 
  緩解工作壓力的有效方法之一就是采取系統(tǒng)的問題解決辦法。首先要對(duì)工作任務(wù)和性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真分析,明確工作任務(wù)、范圍、性質(zhì)和所需要的資源和技能等要素。在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,盡可能將工作進(jìn)行必要的分解,把一項(xiàng)大的工作任務(wù)分解為幾個(gè)小的部分,然后再分階段地一項(xiàng)一項(xiàng)地完成這些小的任務(wù)。這種方法可謂化繁為簡(jiǎn)、化大為小,可以有效地激勵(lì)自己最終完成整個(gè)任務(wù)。

  識(shí)別和接受自己的情感
 
  當(dāng)自己承受很大的工作壓力,出現(xiàn)抑郁、悲傷,或憤怒、焦急等情緒時(shí),要敢于面對(duì)自己的情緒,要敢于認(rèn)識(shí)到這種情緒與工作壓力的關(guān)系,及時(shí)識(shí)別出這種情緒。同時(shí),采取必要的方式和途徑與別人討論這些情緒,獲得別人的支持和理解,從而接受自己的這種感受。另外,也要注意分析過去的經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前情緒的影響,消除過去失敗的痛苦體驗(yàn)所形成的不正確觀念對(duì)目前工作造成的負(fù)面評(píng)價(jià),從而加強(qiáng)了自己對(duì)工作壓力的情感反應(yīng)。

  發(fā)展新的有效的行為技能
 
  工作的壓力過大往往限制了一個(gè)人的理性思維能力、行為和決策能力。使自己的工作效率下降,許多工作不能及時(shí)完成,日積月累,工作負(fù)荷越來越大,難以自負(fù),進(jìn)入一個(gè)惡性循環(huán)。擺脫這一惡性循環(huán)的影響,就要建立自信、避免工作中的拖拖拉拉或完美主義傾向,不要陷于工作中的細(xì)節(jié),而勿略最終結(jié)果的實(shí)現(xiàn)。要發(fā)展和培養(yǎng)新的有效的行為技能,采用理性的、符合實(shí)際的思維方式、有效合理地安排時(shí)間、充分有效的授權(quán)、制定明確的目標(biāo)計(jì)劃等。

  建立和利用良好的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)
 
  有效地利用社會(huì)支持可以緩解工作壓力。所以,當(dāng)自己感到工作壓力過大時(shí),要有意識(shí)地去尋求幫助。當(dāng)別人提供幫助時(shí),要樂于接受別人的幫助。把自己工作中的體驗(yàn)或苦惱,向自己的家人、朋友傾訴,獲得他們的理解與支持。為此,在平時(shí)要有意識(shí)地培養(yǎng)與發(fā)展良好的人際關(guān)系,如夫妻關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系等,建立自己的良好的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。

  保持健康的生活方式
 
  建立健康的生活方式本身可以緩解或減少工作壓力。在此要注意有規(guī)律地鍛煉身體,保持規(guī)律的作息時(shí)間,平衡的飲食結(jié)構(gòu)。改變生活中的不良行為習(xí)慣,減少不良應(yīng)對(duì)方式的采用,如吸煙、酗酒等。改變自己的生活、工作節(jié)奏,拿出時(shí)間來進(jìn)行放松和娛樂,使自己放松下來。如每天要拿出一定的時(shí)間進(jìn)行娛樂與放松。制定自己的休息計(jì)劃,如午休、周末休息或度假。建立健康的娛樂消閑行為模式,培養(yǎng)健康的業(yè)余愛好,積極參與健康的消遣娛樂活動(dòng)。

  留出時(shí)間來反省并獲得心智發(fā)展
 
  在工作百忙之中,要留出時(shí)間讓自己進(jìn)行必要的思考,反思自己的成功與不足。重新認(rèn)識(shí)與評(píng)估自己生命中最有價(jià)值的東西,認(rèn)真思考自己生活的目標(biāo),今后應(yīng)該努力的方向。通過思考與反思,使自己獲得心理的成長(zhǎng),提高自己應(yīng)對(duì)工作壓力的能力。
 
  以上是緩解工作壓力的主要原則或方法。每一個(gè)人都可以在這些原則的指導(dǎo)下,結(jié)合自身的特點(diǎn)建立自己具體的緩解壓力的方法與途徑。這些具體的方法可以是千變?nèi)f化,多種多樣的,可以說是沒有固定模式的,只要能夠促進(jìn)心身健康、保持幸福生活和高效率工作的所有方法都是有益的。
 
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