一路向西泰西免费版完整版,肉丝av在线,亚洲另类色图,**毛片,日本久久久久久久久久久久,久久亚洲精品中文,亚洲精品国产二区

您的位置:健客網(wǎng) > 精神病頻道 > 精神病治療 > 心理咨詢 > 學會掌握職場的社交距離

學會掌握職場的社交距離

2017-04-08 來源:彩虹夢想咨詢  標簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:工作中的不滿情緒要自己消化,職場上的磕磕碰碰是難免的,有些人受了委屈一定要說出來才痛快,于是,開始和自己認為可靠的同事倒苦水,而殊不知最有可能“出賣”你的那個人就在身邊。

  人與人在交際過程中,都需要保持一定的距離,這個距離直觀是體現(xiàn)在空間上的,實質(zhì)卻反映在心理中。任何人在處于社交狀態(tài)時,都需要在自己周圍設立一個能夠自我把握的空間,這樣的社交的安全距離同樣適用于職場中。通常情況下,我們在職場上所要保持的社交距離有三種,即與領導的距離、與同事的距離、與客戶的距離。

  與領導的距離

  與領導的距離的掌握關乎到與其相處的好壞,很多時候也會影響到你的職場未來。那么,與領導應該保持哪些“距離”呢?

  1、不要長時間與領導獨處

  在其他人眼里,與領導關系太過親密總歸是不合適的,長時間和領導獨處更容易引發(fā)別人的猜疑,營造出你是領導心腹的形象,可能會卷進不必要的人事斗爭當中。所以,盡量縮短這個時間。

  2、玩笑話要適度

  辦公室幽默不可缺少,但一定要掌握分寸,尤其是與領導之間,開玩笑的尺度一定要格外謹慎,次數(shù)也不宜頻繁,否則會造成不夠尊重領導的印象,引發(fā)的不良后果還需要自己承擔。

  3、不和領導過于親昵

  尤其是與異性領導相處時,太過親昵一定會招來別人的話柄,反倒給工作的開展帶來不便,說不定還要領教辦公室流言蜚語的殺傷力。與同性領導相處時,也絕不要稱兄道弟,很多領導為了能籠絡下屬營造出與其“打成一片”的氛圍,導致下屬容易忽略身份作出不得當?shù)男袨?。除此以外,對于領導的隱私也不要試著窺探,了解領導在工作中的作風是應該的,但私生活一定不能打聽。

  與同事的距離

  同事是職場上每天接觸最多的人,與同事的距離是一定要把握好的,其中的關鍵就是管好自己嘴。

  1、一定不要逢人訴苦

  工作中的不滿情緒要自己消化,職場上的磕磕碰碰是難免的,有些人受了委屈一定要說出來才痛快,于是,開始和自己認為可靠的同事倒苦水,而殊不知最有可能“出賣”你的那個人就在身邊。

  2、流言蜚語到你為止

  辦公室從不缺少八卦,不是因為八卦源太多,而是傳播八卦的嘴巴太多。禍從口出和流言止于智者的道理相信大家都懂,可以留心八卦里的信息量,但沒必要當真也不要再繼續(xù)傳遞,這也是給自己留余地的方式。很多人想做壞事,但一個人無法完成,只好拖一群人下水,想和臟水保持距離,唯有對流言持以沉默。

  3、同事不等于朋友

  同事間最美的距離莫過于存在友誼但不做朋友。每天和你一起時間最長的人就是同事,相處上如是知趣相投、團結互助的,那么必然能為提高工作狀態(tài)做貢獻,但最好不要更進一步發(fā)展了,因為同事是不可以選擇的,一旦相處出現(xiàn)問題則會給工作帶來很多麻煩。

  與客戶的距離

  1、用專業(yè)知識進行社交

  與新客戶之間,要做的不是保持距離而是拉近距離,就是消除所謂的陌生感。嘮家常的方式不提倡使用,而應從他們熟悉的專業(yè)領域進行突破并提出自己的觀點,所以要有某一領域精深的專業(yè)知識和經(jīng)驗做基礎。

  2、以不冒犯為原則接觸

  其實,見面吃飯、社交場合上的見面并不多,也無需刻意營造這樣的氛圍。電話、短信和郵件等聯(lián)系方式是最好的與客戶溝通的方式,不顯唐突也不會干擾別人的生活。可以把客戶當朋友,但當工作關系存在時也必然會牽扯到利益問題,靠太近或許會令對方尷尬。與客戶的關系最好的保持君子之交。

  人際關系的距離沒辦法用尺子衡量,太近避免不了摩擦,太遠又難以相互適應,如何將這個距離保持的最美,就要多學習人際交往的技巧,多觀察身邊的人和事,學習把握職場距離的微妙之處。

看本篇文章的人在健客購買了以下產(chǎn)品 更多>
有健康問題?醫(yī)生在線免費幫您解答!去提問>>
健客微信
健客藥房
许昌市| 红安县| 仁寿县| 泰宁县| 东平县| 山阳县| 屯昌县| 从江县| 温州市| 延吉市| 淳化县| 兰溪市| 新化县| 宁都县| 徐水县| 新民市| 平罗县| 滦平县| 朝阳县| 大同市| 鹰潭市| 即墨市| 通渭县| 正镶白旗| 布拖县| 崇左市| 汽车| 大宁县| 涿鹿县| 务川| 洛扎县| 长葛市| 安宁市| 株洲县| 宿州市| 敦化市| 高碑店市| 西藏| 赞皇县| 龙海市| 舞钢市|