在炎熱的夏天，因生理和情緒的波動，人人都有可能因某一件事情不順心而焦躁發(fā)火。人們在火氣上升時，如控制不好，不僅危及身心健康，而且還影響工作和家庭和睦，同時也會影響周圍的人際關(guān)系。

　　以下幾種“發(fā)火”形式與控制情緒方法不妨學(xué)學(xué)。

　　一要適度。在人的所有情緒中，火氣擁有最為強(qiáng)大的能量，而這種能量，在某些人身上爆發(fā)出來就是體現(xiàn)權(quán)威。

　　在生活中，有些人如果認(rèn)準(zhǔn)某些人不會離開他，才敢毫無顧忌地發(fā)脾氣，比如丈夫沖妻子發(fā)火，或者妻子沖丈夫發(fā)火。但這種情況下的發(fā)火就要掌握技巧，決不可無節(jié)制、不收斂亂發(fā)一通，如果任由火氣毫無節(jié)制地膨脹，就會危害家庭的穩(wěn)定，導(dǎo)致夫妻情感破裂。在此情況下，這就需要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，比如快要發(fā)火了趕緊出門，轉(zhuǎn)移關(guān)注點(diǎn)，舒緩一下情緒。

　　二要以理服人。人在工作中起爭執(zhí)或發(fā)火難以避免，尤其上級對下級工作不滿意時，就有可能因難以控制情緒而暴怒。一旦遇到這種情況，作為上級，既要理智也要克制，如果不能平息情緒，可以用深呼吸方式調(diào)節(jié)情緒，幫助自己慢慢變得冷靜下來。

　　情緒稍微控制后，上級與下級交流時要注意強(qiáng)調(diào)客觀的具體事實(shí)，做到以理服人，不要給對方貼標(biāo)簽或一板子拍死。在與下級談話時，要注意強(qiáng)調(diào)說話的合理性和合法性，如“我要對你負(fù)責(zé)，你現(xiàn)在的工作已經(jīng)退步”?；虿扇≌壑械姆椒ǎ?ldquo;讓我們一起來想個辦法避免這樣的情況再次發(fā)生。萬一無法避免，就一起想個應(yīng)對的辦法吧！”

　　三要避免惡語中傷。無論在職場還是朋友相聚，經(jīng)常會因某件事情發(fā)生爭執(zhí)，但爭執(zhí)并不是爭吵，更不能因控制不住情緒而升高火氣。在爭執(zhí)時，用恰當(dāng)?shù)恼Z言（包括言語和肢體），明確表達(dá)你的訴求非常關(guān)鍵。

　　人在情緒激動時，心理上會產(chǎn)生強(qiáng)烈的波動，由此會出現(xiàn)言語和手勢的過激夸張，此時要提醒自己，注意收斂言談舉止上的過分。如果可能，最好緩和氣氛，與對方面對面坐下來，相互交談。應(yīng)牢記，解決爭執(zhí)和不同意見的目的是為了使雙方都快樂起來，這也就需要一定的妥協(xié)，而避免惡語中傷或過分的舉止恰是“妥協(xié)”的最適當(dāng)方式。

　　四要學(xué)會自我“滅火”。許多人在家里與父母、妻子或孩子發(fā)生爭執(zhí)時，各不相讓，這種情況往往是引發(fā)更大“內(nèi)戰(zhàn)”的導(dǎo)火索。作為明智之人，在家里一旦發(fā)生這種情況，決不可火氣沖天或火上澆油，應(yīng)尋找一種適宜的方法在家人之間“滅火”或自我“滅火”。在爭論過程中，聽比說更重要。要讓對方明白你樂意聽取對方的觀點(diǎn)，輪到你自己說話的的時候，既不要有火氣很大的語言，也不要使用不能緩和氣氛的話語。