職業(yè)性哮喘
典型的職業(yè)性哮喘表現(xiàn)為工作期間或工作后出現(xiàn)咳嗽、喘息、胸悶或伴有鼻炎、結(jié)膜炎等癥狀。癥狀的發(fā)生與工作環(huán)境有密切關(guān)系。由高分子量職業(yè)性致喘物誘發(fā)的速發(fā)性哮喘反應(yīng)，表現(xiàn)為患者進入工作環(huán)境即出現(xiàn)哮喘癥狀，離開現(xiàn)場后癥狀迅速緩解，具有接觸工作環(huán)境-哮喘發(fā)作-脫離工作環(huán)境-哮喘緩解-再接觸再發(fā)作特點。由低分子量致喘物誘發(fā)的職業(yè)性哮喘則表現(xiàn)為遲發(fā)性哮喘反應(yīng)，哮喘癥狀出現(xiàn)在下班后某段時間，因而易被人們忽視或誤診。
有關(guān)職業(yè)性哮喘的診斷目前尚無統(tǒng)一標準。首先必須確立哮喘的診斷，然后進一步判斷哮喘發(fā)作與從事職業(yè)的關(guān)系，并找出致喘物。主要有以下幾點。
1.明確哮喘的診斷 根據(jù)哮喘的診斷標準，依據(jù)病史、臨床表現(xiàn)、癥狀發(fā)作時的體征，結(jié)合肺功能測定等實驗室檢查即可明確診斷。
2.明確哮喘與職業(yè)的關(guān)系 仔細詢問患者的現(xiàn)病史及過去史，一般可獲得線索。出現(xiàn)下列情況可懷疑哮喘，如患者既往無哮喘史，在開始新工作或工作中接觸了新的材料后出現(xiàn)哮喘;患者工作環(huán)境中有致喘物;在同一種環(huán)境中工作的同事有類似發(fā)作的病例;哮喘發(fā)作與工作環(huán)境有關(guān)，下班或調(diào)離工作之后癥狀緩解。
3.尋找職業(yè)性致喘物 通過特異性實驗室檢查如特異性皮膚試驗、血清學試驗及特異性支氣管激發(fā)試驗等可幫助查找職業(yè)性致喘因素。目前，特異性支氣管激發(fā)試驗被認為是篩查職業(yè)性致喘物最有診斷價值的方法。
應(yīng)注意和工業(yè)性支氣管炎、心源性哮喘、支氣管黏液阻塞等相鑒別。
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